Продукты  /  Контроль  /  Тайный покупатель для ритейлеров
Контроль · Тайный покупатель для ритейлеров

Сервис, который приносит продажи: +5–7% после запуска проекта

Платформа оценки сервиса в ритейле: независимые проверки собственных магазинов и франшизных точек силами обычных покупателей. Зачем: управлять сервисом по фактам, а не по самоотчётам, — комплексом мер от контроля торговых задач до мотивации сотрудников через KPI.

+5–7%в среднем растут продажи после запуска проекта «Тайный покупатель»
10 000+заданий в месяц — активные агенты в 1 500+ населённых пунктах
≈30%доступнее традиционных агентств — прямая работа с агентами без локальных посредников
1 млн+ агентов в приложении по всей России1 500+ населённых пунктовс 2013 года на рынке24–48 ч от визита до данных в дашборде99%+ точность после 4 этапов проверки−30% к стоимости против агентств
Проблема

Сложности, с которыми сталкивается ритейл

Ключевые проблемы в точках продаж: низкий уровень сервиса (стандарты нарушаются — клиент уходит и делится негативом в соцсетях), мерчандайзинг (13% выручки теряется при плохой выкладке и нарушении стандартов) и кросс-продажи (5–10% потеря чека при отсутствии допродаж — при том, что 58% покупателей готовы переплачивать за отличный сервис).

95%недовольных покупателей делятся негативным опытом со знакомыми
91%клиентов уходят к конкурентам из-за плохого обслуживания и не возвращаются
в 5 раздороже привлечение нового клиента, чем удержание существующего
Источники: Lee Resource Inc., Zendesk, American Express.
Что именно контролируем

Полный охват: визит и звонок на одной платформе

Тайный звонок дополняет визиты — или заменяет их там, где визит невозможен.

Тайный покупатель · физический визит

Стандарты сервиса и продажного поведения, знание ассортимента и скрипты, выкладка и POS-материалы, внешний вид и санитарное состояние, касса и допродажи. 1 200 000+ агентов, 1 500+ городов.

Тайный звонок · телефонный контакт

Шесть блоков оценки для любого типа бизнеса: ассортимент и услуги (наличие позиций, соответствие цен прайсу) · рекомендации персонала · часы работы и доступность линии · цены и условия · актуальность контактов и адреса · кастомные критерии под специфику отрасли.

Процессы и частота

Комплекс мер для увеличения продаж

Четыре меры, связанные в один контур: от независимой проверки — до мотивации персонала.

Процесс
Частота
Что получаете
Контроль выполнения торговых задач
волнами
Аудит стандартов в точках продаж независимыми агентами — по единому чек-листу, в собственных и франшизных точках.
Аналитика показателей и мерчандайзинга
в реальном времени
Онлайн-отчёты по точкам, регионам и сотрудникам. Готовые форматы с первого дня: Excel (детальные данные и сводные таблицы), PowerPoint (слайды с выводами для встреч), BI-интеграция с внутренними KPI и дашбордами.
Коммуникация обратной связи
моментально
Уведомления по email/SMS при выявлении нарушений — точка узнаёт о проблеме сразу, а не из квартального отчёта.
Мотивация сотрудников через KPI
ежемесячно
Результаты интегрируются в мотивационные программы и обучение: скоркарта — объективная база бонусов.
Как это работает

Четыре шага — от задачи до данных

1
Настройка проекта

Методология, адресная программа, чек-лист и параметры валидации данных. Профиль агента: ограничение видимости задания по полу, возрасту, образованию и рейтингу — аудитор соответствует профилю вашей ЦА.

2
Выполнение заданий

Четыре блока параметров: торговая точка (состояние снаружи и внутри, оборудование) · поведение сотрудника (нахождение, внешний вид, компетентность, ролевая игра) · промо (наличие и использование материалов) · касса (допродажи, чек и сдача, тестовая покупка).

3
Проверка данных

Приёмка задания: соответствие адреса, GPS-координат и названия точки. Модерация: верификация по аудио и фотографиям, выборочная перепроверка супервайзерами, автоматические статистические гипотезы.

4
Аналитика

Подробные отчёты и обратная связь: Excel, PowerPoint или выгрузка в BI-систему — по точкам, регионам и сотрудникам.

Что проверяем при визите

Параметры настраиваются под вашу задачу

Стандарты сервиса и продажного поведенияЗнание ассортимента и скрипты персоналаВыкладка, POS-материалы и мерчандайзингВнешний вид и санитарное состояниеКасса, допродажи и постпродажный сервисТестовая покупка с чекомКонтроль франшизных точек
Кейс · косметический ритейл

Качество консультаций +34%, продажи +25% — за три волны

Сеть точек косметики и парфюмерии проверялась с аудиозаписью консультаций: оценка навыков продаж и соответствия скриптам. После корректировки скриптов и мотивации к третьей волне выросли и качество работы, и продажи.

10 городов3 волны350 точекаудиозапись консультаций
+34%качество работы персонала к третьей волне
+25%продажи в проверяемых точках
+5–7%средний рост продаж по проектам «Тайный покупатель»
Методология

Как мы гарантируем точность 99%+

Каждый визит подтверждён фото, GPS и метками времени и проходит четыре этапа проверки, прежде чем попасть в ваш отчёт.

Этап 1 · Приёмка

Проверка GPS, времени, адреса и качества фото по каждому визиту. Отклоняется около 15% заданий.

Этап 2 · Модерация

300+ модераторов со специализацией по категориям: распознавание и сверка с образцами. Ценники — вручную.

Этап 3 · Перепроверка

Выборочная перепроверка опытными модераторами по рейтингу и истории ошибок. Коррекция ~3%.

Этап 4 · Статконтроль

Автоматическая проверка отклонений от средних и исторических значений. Коррекция ~1%. Итог — 99%+.

Для кого

Кому это нужно в команде ритейлера

Директор по рознице

Объективная картина сервиса по всем точкам и регионам — не из самоотчётов и не из отзывов на картах.

Управляющий франшизой

Франшизные точки держат стандарт сети — без содержания собственного штата проверяющих.

HR / обучение

Скоркарта показывает, где хромает скрипт, а где мотивация, — и что изменилось после обучения.

FAQ

Частые вопросы

Кто проводит проверки?

Обычные покупатели из крупнейшей базы агентов в России: 59% женщины, большинство 26–35 лет, 64% с высшим или незаконченным высшим образованием; работающие по найму и студенты. Профиль под вашу ЦА настраивается: пол, возраст, образование, рейтинг в системе.

Сотрудники не вычислят проверяющих?

Профиль исполнителей управляется, а сценарии построены от естественного покупательского пути — проверка неотличима от обычной покупки и подтверждается чеком.

Команда не воспримет это как слежку?

Механика построена на исправлении, а не наказании: моментальная обратная связь идёт точке, результаты — в обучение и мотивацию, а рост между волнами — общий KPI.

В каком виде мы получим результаты?

Три готовых формата с первого дня проекта: Excel с детальными данными по точкам, агентам и волнам; PowerPoint с графиками и выводами для встреч; выгрузка в вашу BI-систему с интеграцией во внутренние KPI и дашборды.

Почему это дешевле классических агентств?

В среднем на 30%: автоматизация сбора и обработки данных и прямая работа с агентами без локальных посредников.

Обсудим задачу на ваших категориях?

30 минут разбора: покажем платформу на примерах из вашей категории и рассчитаем экономику пилота. Пилот — от 200 точек.

→ Оставьте заявку и получите пример отчёта по продукту «Тайный покупатель для ритейлеров»

Оставить заявку Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных